Marek Stączek

www.edisonteam.pl

BIOS

Ghostwriter, mówca, autor książek biznesowych. Pisze teksty wystąpień oraz książki z zakresu psychologii w biznesie, autor pierwszej polskiej książki o storytellingu w praktyce biznesowej. Prowadzi doradztwo w zakresie przygotowania do ważnych wystąpień oraz szkolenia i warsztaty z wykorzystaniem doświadczenia z własnej pracy zawodowej (przez cztery lata – Członek Zarządu). Specjalizuje się w doradztwie i szkoleniach z zakresu sztuki storytellingu, prezentacji publicznej, kreatywności. Współpracuje m.in. z: Oracle, HP, Sygnity, Assecco, Netia, Orange, Saatchi & Saatchi, T-Mobile, Philips, TVN, Onet.pl, ITI, Wirtualna Polska, Medicover, Radio Zet, Bayer, Novartis, Pfizer, Polpharma, GSK, Roche, Sandoz, Universal McCann, DDB, PZU, Warta, Ergo Hestia, MetLife, Generali, Ernst&Young, Deloitte, Skanska, Coca-Cola, Mondelez, P&G, Pioneer Pekao Investment Management, PKO Bank Polski.

ABSTRAKT

STORYTELLING W PRACY LIDERA

Wiele już powiedziano o roli lidera w grupie, czy w organizacji. Dokładnie opisano charakter jego pracy, który polega na wyznaczaniu celów, informowaniu o nich, motywowaniu ludzi, by dążyli do ich realizacji i wreszcie na kontrolowaniu działań i ocenianiu. I oto, w różnych modelach definiujących rolę lidera pojawia się jeden wspólny mianownik – oto lider, to ktoś, kto przeprowadza innych z punktu „A” do punktu „B”. Niektórzy dodają, że owi „oni” tzn. ci przeprowadzani, nie byliby w stanie tego zrobić bez pomocy lidera. Osobiście uważam za właściwe dodanie tego uzupełnienia, to znaczy, podkreślenie tezy, że bez lidera: grupa, zespół, organizacja, czy wreszcie tak duży twór jak naród, nie wejdzie na wyższy poziom swojego funkcjonowania i dlatego dwiema rękami podpisuję się pod amerykańskim powiedzeniem, które mówi: „Wszystko upada lub powstaje wraz z przywództwem”.

W TRAKCIE MOJEJ SESJI POSTARAM SIĘ ODPOWIEDZIEĆ NA CZTERY PYTANIA:

  • Jak mówić o ambitnym celu do zdobycia?
  • Jak przekonywać do zmiany?
  • Jak motywować do zaangażowania?
  • Jak mówić o zasadach i wartościach?