dr Jacek Santorski

Pearson

BIOS

Prof. hon. Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, gdzie prowadzi autorską Akademię Psychologii Przywództwa. Uznany autorytet w zakresie psychologii społecznej i biznesu. Założyciel – z Dominiką Kulczyk – Grupy Firm Doradczych Values. Autor wielu książek, między innymi „Miłość i praca” i „Dobre życie”.

ABSTRAKT

Życie w konstelacji ustawicznych rekonfiguracji

Jak mantrę powtarzamy, że jedynym niezmiennym elementem współczesnego świata są zmiany. Tylko jeszcze nigdy ilość, tempo, natężenie zmian w otaczającym nas świecie, a zwłaszcza ich nieprzewidywalność, nie były tak intensywne.

Podczas tego intensywnego wykładu/warsztatu zatrzymamy się na chwilę, aby zobaczyć:

  • charakteryzuje się i jak działa umysł zamknięty oraz umysł otwarty,
  • jak zachowując wierność swoim wartościom i poczuciu pierwotnej tożsamości możemy otwierać się na różnorodność rozwiązań i relacji
  • ile jest analogii między naszymi szkołami, wydawnictwami, stowarzyszeniami a piłkarzami, którzy co jakiś czas konfigurują narodową drużynę, aby w międzyczasie grać w konkurujących ze sobą klubach narodowych i międzynarodowych

Zrobimy wszyscy ćwiczenie, które pomoże nam w otwarciu naszych umysłów na różnorodność w relacjach. Otworzymy się na paradoks polegający na tym, że to co nas różni, a może nawet irytować, czy budzić „alergie” w innych ludziach, możemy odnaleźć także w sobie samych i dzięki temu lepiej rozwijać swoje mocne strony, a zarazem zwiększać swoją elastyczność i tolerancję w kontaktach z innymi.

Podstawą ćwiczenia, które przerobimy będzie model Core Quadrant Daniela Ofmana i jego prosty schemat pracy nad naszymi „alergiami”, z którymi możecie zapoznać się już wcześniej zaglądając na https://www.youtube.com/watch?v=shojGC16Tdg

Jestem przeświadczony, że wszyscy wyjdziemy z tego spotkania bardziej odporni na stres, gotowi na różnorodność, wzbogaceni wewnętrznie.